المصرية للاتصالات: تنفيذ برنامج المعاش المبكر شمل 3000 موظف بتكلفة 1.3 مليار جنيه
قالت شركة المصرية للاتصالات اليوم الخميس أن تنفيذ برنامج المعاش المبكر شمل 3000 موظف بتكلفة إجمالية بلغت 1.3 مليار جنيه.
وحققت الشركة أرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك، بعد تحييد أثر برنامج المعاش المبكر، نموا ثنائي الرقم مدعوما بالزيادة في الطلب على خدمات البيانات ذات السرعات العالية في كلا من وحدات أعمال الجملة والتجزئة، لتحقق الشركة أكبر صافي ربح في تاريخها زاد عن 4.4 مليار جنيه ليصل إلى 5 مليار جنيه بعد تحييد أثر برنامج المعاش المبكر.
وكانت الشركة قد بدأت تطبيق برنامج جديد للمعاش المبكر منذ عامين , من المتوقع أن تصل فترة استرداد تكاليف البرنامج إلى عامين ونصف العام.
وتقوم المصرية للاتصالات بموجب نظام المعاش المبكر الاختياري بصرف مكافأة للعاملين الراغبين والمستوفين للشروط فى إنهاء خدمتهم قبل السن القانونية للمعاش، ووافق مجلس إدارتها على التطبيق بتاريخ 24 مارس 2019.
شروط نظام المعاش المبكر الاختياري
مدة الأشتراك فى التأمينات لا تقل عن 20 عاما.
موافقة لجنة تخطيط القوى العاملة بالشركة وفقا لحاجة العمل وللشركة الحق فى رفض الطلب المقدم.
يعتبر طلب الاشتراك من العامل نهائيًا، ولا يجوز الرجوع فيه بانقضاء 7 أيام من تاريخ تقديمه
ووفقا للنظام يتم صرف تعويض للمدة الباقية يمثل مجموع الرواتب المتبقية شاملة العلاوات الدورية، حتى سن المعاش القانونية محسوبا بالقيمة الحالية بنسبة مئوية محددة.
كما يتم صرف تعويض بدلا من منحة الولاء والانتماء بقيمة 100 شهر على الراتب الأساسي فى 1 يناير 2015 مع زيادة 5% سنويا.
وصرف تعويض عن المقابل النقدي لرصيد الأجازات طبقا للوائح المعمول بها.
بالاضافة الى صرف مبلغ 1500 شهريا لمدة ثلاث سنوات، أو حتي بلوغ سن الستين أيهما أقرب.
مع التمتع بنظام العلاج الطبي للعاملين وأسرهم لمدة ثلاث سنوات، أو حتى بلوغ سن الستين أيهما أقرب, والتمتع بميزة خدمات الاتصالات للعاملين وأسرهم لمدة ثلاث سنوات أو حتى بلوغ سن الستين أيهما أقرب.
ويضمن البرنامج عدد من المزايا النقدية والعينية للمستفيدين منه، حيث يحصل العامل المتقدم للبرنامج على مكافأة نقدية، بالإضافة إلى معاش شهري منفصل من الشركة وتأمين صحي للمتقدم وأسرته لمدة 3 سنوات.
و قال عادل حامد العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للشركة المصرية للاتصالات، إن مبادرة المعاش المبكر تخدم صالح الشركة والعاملين، لافتاً إلى أنه تم الإعلان سابقاً عن تخصيص جزء من عائدات أرباح فودافون مصر لدعم المبادرة.
