سبوتيفاي Spotify تجذب 138 مليون مشترك مدفوع
قالت سبوتيفاي تكنولوجي يوم الأربعاء إن الطلب على تدفق الموسيقى انتعش من الضعف المرتبط بالفيروس التاجي كورونا في بداية الربع الثاني ووصل عدد المشتركين حاليا إلى 138 مليون .
ومع ذلك ، فقد أخطأت الإيرادات الفصلية للشركة تقديرات المحللين ، والتي تضررت في الغالب بانخفاض بنسبة 21 % في الإيرادات المدعومة بالإعلانات ، حيث أدى انتشار الوباء إلى إبقاء المعلنين في وضع حرج.
80 % ارتفاعًا فى أسهم سبوتيفاي منذ بداية العام الحالي
وانخفضت أسهم الشركة السويدية ، التي ارتفعت بنحو 80 % منذ بداية هذا العام ، بنسبة 3 % إلى 253 دولارًا قبل افتتاح السوق.
تكسب سبوتيفاي Spotify ، التي تقود سوق بث الموسيقى قبل المنافسين مثل Apple و Amazon ، من الاشتراكات المدفوعة وعرض الإعلانات للمستخدمين غير المدفوعين.
وارتفع عدد المشتركين المميزين ، الذين يمثلون معظم عائدات الشركة ، بنسبة 27 % عن العام السابق. كان المحللون في المتوسط يتوقعون أن يكون لدى الشركة 136.4 مليون مشترك مدفوع الأجر ، وفقًا لبيانات IBES من Refinitiv.
كما طمأنت أكبر خدمة دفق للموسيقى في العالم المستثمرين على أن الأشخاص الذين لم يعودوا يسافرون إلى العمل لن يكون لهم تأثير دائم عميق على مواردها المالية وستصل إلى أهدافها للعام بأكمله.
وقالت الشركة في بيان إن القوة في أمريكا الشمالية ومناطق أخرى عوضت أكثر من البداية البطيئة للربع واستمر تحسن الزخم في النصف الخلفي من الربع إلى الربع الثالث.
وتتوقع أن يصل إجمالي عدد المشتركين المميزين إلى 140 مليونًا إلى 144 مليونًا للربع الثالث ، أعلى من التوقعات البالغة 141.4 مليونًا.
وتوقعت سبوتيفاي Spotify أيضًا إجمالي الإيرادات في نطاق 1.85 مليار يورو إلى 2.05 مليار يورو للربع الثالث. كان المحللون يتوقعون 2.01 مليار يورو .
ارتفعت الإيرادات بنسبة 13 بالمائة لتصل إلى 1.89 مليار يورو (حوالي 16.571 كرور روبية) للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 يونيو ، لكنها أخطأت تقديرات المحللين عند 1.93 مليار يورو (ما يقرب من 16925 كرور روبية).
بلغ صافي الخسارة المنسوبة إلى Spotify 356 مليون يورو (حوالي 3121 كرور روبية) ، أو 1.91 يورو لكل سهم (تقريبًا 167 روبية) ، مقارنة بـ 76 مليون أو 42 سنتًا يورو في العام السابق. وكان المحللون يتوقعون خسارة قدرها 45 سنتًا لليورو.
كانت الخسارة الأوسع ناتجة في الغالب عن الرسوم الاجتماعية – ضرائب الرواتب المرتبطة بمزايا الموظفين في السويد ، والتي ترتفع مع زيادة في سعر سهم الشركة.
