تويتر يطلق خدمة اشتراك بقيمة 8 دولارات أمريكية
أطلق تويتر خدمة اشتراك تتيح للمستخدمين شراء التحقق من العلامة الزرقاء مقابل رسوم شهرية قدرها 7.99 دولارًا (7 جنيهات إسترلينية) في تغيير كبير في ظل مالكها الجديد ، إيلون ماسك.
تم تصميم النظام لمساعدة المستخدمين على تحديد المستخدمين الحقيقيين والمؤثرين على المنصة ، بما في ذلك الشخصيات الحكومية ونجوم الرياضة والشخصيات الترفيهية والصحفيين والعلامات التجارية والمنظمات.
ولكن في تحديث لأجهزة Apple iOS يوم السبت ، قالت شركة التواصل الاجتماعي إن أي مستخدم “يشترك الآن” في خدمة “Twitter Blue” المتميزة سيحصل على علامة زرقاء.
قال التحديث المتاح في المملكة المتحدة ، وكذلك الولايات المتحدة وكندا وأستراليا ونيوزيلندا ، إن الخدمة ستوفر: “القوة للأشخاص: سيحصل حسابك على علامة اختيار زرقاء ، تمامًا مثل المشاهير والشركات والسياسيين الذين اتبع بالفعل. ”
تشمل الميزات الأخرى الموعودة “قريبًا” نصف عدد الإعلانات والقدرة على نشر مقاطع فيديو أطول وترتيب الأولوية للمحتوى المنشور على المنصة.
يبدو أن ماسك يهدف إلى تنويع تدفقات إيرادات تويتر ويسعى إلى خفض التكاليف بشكل كبير في الشركة بعد استكمال استحواذه على المنصة البالغة قيمته 44 مليار دولار الأسبوع الماضي.
بدأت الشركة تخفيضات واسعة للموظفين في جميع أنحاء العالم يوم الجمعة ، مع وجود اقتراحات بإمكانية تسريح ما يصل إلى نصف موظفيها الذين يزيد عددهم عن 7500 موظف.
انتقل مؤسس Twitter المشارك جاك دورسي إلى المنصة يوم السبت للاعتذار عن نمو الشركة بسرعة كبيرة.
قال: “أنا أتحمل المسؤولية عن سبب وجود الجميع في هذا الموقف: لقد نمت حجم الشركة بسرعة كبيرة. أعتذر عن ذلك.”
يأتي ذلك في الوقت الذي تم فيه منح موظفي Twitter الذين يواجهون فقدان وظائفهم في المملكة المتحدة ثلاثة أيام لترشيح ممثل لاستشارة رسمية حول توظيفهم.
تم إخبار العمال في المملكة المتحدة بأن الشركة تخطط لإبلاغ واستشارة ممثلي الموظفين مسبقًا في حالات التسريح المحتملة ، وفقًا لما يقتضيه قانون العمل.
قالت رسالة بريد إلكتروني أُرسلت إلى الموظفين من قسم الموارد البشرية في Twitter يوم السبت إن أمامهم حتى الساعة 9 صباحًا يوم الثلاثاء لترشيح أي موظف حالي.
قال ماسك مساء الجمعة إن موظفي تويتر الذين فقدوا وظائفهم عُرض عليهم مكافأة لمدة ثلاثة أشهر ، مع خسارة الشركة أكثر من 4 ملايين دولار في اليوم.
قال رئيس قسم السلامة في الشركة لاحقًا إن تخفيضات الوظائف أثرت على حوالي 15٪ من قسم الثقة والسلامة ، مقابل ما يقرب من 50٪ من التخفيضات على مستوى الشركة.
