100 ألف جنيه سنوياً متوسط مرتبات العاملين بالشركة المصرية للاتصالات

بلغ متوسط مرتبات العاملين بالشركة المصرية للاتصالات نحو 101 ألف جنيه سنوياً خلال عام 2018 .

ومن المتوقع أن تصل أجور ومرتبات العاملين بالشركة المصرية الى نحو 5.4 مليار جنيه فى 2018 مقارنة بنحو 5.06 مليار جنيه فى 2017 .

ويتجاوز عدد الموظفين بالشركة المصرية للاتصالات 53.3 ألف عامل العام الحالي.

كشفت الشركة المصرية للاتصالات إنها تستهدف بموازنة 2019 نمو الإيرادات بنسبة أحادية متوسطة إلى مرتفعة (نسبة ثنائية متوسطة) بعد تحييد أثر صفقة مينا كابل.

وأضافت الشركة في بيان أنها تستهدف أرباحاً قبل الفوائد والضرائب والإهلاكات في منتصف أواخر العشرينات (أي أعلى من 25%).

وبحسب البيان، تستهدف الشركة معدل إنفاق رأسمال من إجمالي إيرادات نشاط الشركة بنحو 30%.

وكانت الشركة في تستهدف في موازنة 2018، نمو إيرادات النشاط بمعدل يتراوح بين أحادي مرتفع وثنائي منخفض.

وأظهرت القوائم المالية المجمعة للشركة ، ارتفاع أرباحها لتبلغ 3.51 مليار جنيه خلال الفترة من يناير إلى سبتمبر الماضي، مقابل أرباح 3.48 مليار جنيه الفترة المقارنة من 2017.

وزادت إيرادات نشاط الشركة خلال الفترة إلى 17.35 مليار جنيه، مقابل إيرادات بلغت 13.12 مليار جنيه في الفترة المقارنة من العام الماضي.

وأعلنت المصرية للاتصالات عن تسجيلها أرباحاً خلال الثلاثة أشهر التي تنتهي في يونيو الماضي 1.37 مليار جنيه، مقابل 1.22 مليار جنيه بنفس الفترة من عام 2017.

من جانب أخر تحسم محكمة شمال القاهرة عمال كلي يوم 29 يناير المقبل الدعوي رقم 4167 الخاصة بأحقية العاملين بالمصرية للاتصالات بالعلاوات الخاصة باثر رجعي منذ عام 2003 .

وحجزت المحكمة بجلسة اليوم الدعوي المقامة للحكم بجلسة 29 يناير 2019.

جدير بالذكر انه كان قد صدر فى مارس 2018 حكم محكمة الاستئناف لصالح العاملين بالغاء حكم محكمة اول درجه وتحوبل الدعوي الى لجنة فض المنازعات وتم اعادة القضيه للحكم فيها قضائيا .

وكانت وزارة القوي العاملة قد اقرت باحقية العاملين بالمصرية للاتصالات بهذه العلاوة، في خطاب موجه للنقابه.

وقالت ان الهيئة بعد تحويلها الي شركة يطبق عليها قانون رقم 13 لسنة 2003،الذي يعطي الحق العاملين في العلاوات الخاصة.