تعرف على الأسباب.. «ماستركارد» تجري تعديلات في المناصب القيادية الاستراتيجية

أعلنت «ماستركارد» عملاق الدفع الإلكتروني العالمي عن عدد من التغييرات الاستراتيجية على مناصبها القيادية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في خطوة تتماشى مع مساعي الشركة لتعزيز قيادتها الإقليمية والتركيز على دفع عجلة النمو وترسيخ مشاركة الجهات المعنية والارتقاء بنهج المسارات المتعددة في الأسواق الرئيسية.

وتاتي تلك التغييرات استمراراً لمسيرة التحول الرقمي الناجحة في شركة ماستركارد، حيث اعتمدت القيادة الإقليمية هيكلاً تنظيمياً جديداً يبني على زخم هذا التحول، حيث قامت الشركة بتحسين شبكتها الإقليمية من خلال إعادة هيكلة أقسام الشركة في المنطقة بما يجمع بين نطاق أعمالها الواسع ومعرفتها العميقة بالسوق المحلية.

وتمت إعادة هيكلة المنطقة الوسطى للشرق الأوسط وشمال إفريقيا لتصبح الآن لغرب المنطقة العربية، في حين سيتولى فريق عمل المنطقة الشرقية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا قسم شرق المنطقة العربية.

ماستركارد: جهاد خليل رئيس قسم شرق المنطقة العربية

وقامت ماستركارد في هذا الصدد بتعيين جهاد خليل في منصب نائب الرئيس التنفيذي ورئيس قسم شرق المنطقة العربية، حيث سيواصل القيادي المخضرم في ماستركارد العمل لتحقيق اقتصادات رقمية أكثر شمولاً واستدامة في كافة أسواق المنطقة وإتاحة الفرصة لعدد أكبر من الأشخاص للنمو والازدهار.

يتمتع خليل بخبرة تقارب 20 عامًا في قطاع الخدمات المصرفية، والاستشارات الاستراتيجية والتكنولوجيا، وتمتد مسيرته المهنية في ماستركارد لأكثر من ثماني سنوات، شغل خلالها العديد من المناصب القيادية، بما في ذلك مدير منطقة الشرق الأوسط لمستشاري ماستركارد في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمدير الإقليمي للمملكة العربية السعودية والبحرين والمشرق العربي، ومؤخرًا شغل منصب مدير عام المنطقة الشرقية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يحمل خليل درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة شيكاغو (بوث)، وهو رئيس نادي الخريجين في دولة الإمارات.

وقال جهاد خليل: “تقود ماستركارد مسيرة الابتكار في مجال المدفوعات وتعزيز الشمول المالي في المنطقة منذ أكثر من 50 عامًا، مع حضور قوي في منطقة الشرق الأوسط يزيد عن 30 عامًا. وإن تأسيس قسم شرق المنطقة العربية هو دليل واضح على قوة الإمكانيات والنمو الهائل الذي سجله قسم المنطقة الشرقية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا سابقًا. أودّ أن أعرب عن شكري العميق لشركائنا، الذي شاركونا هذه الرحلة، ولفريق قسم المنطقة الشرقية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا على تفانيهم وجهودهم المستمرة، وأخص بالشكر الفريق القيادي بشركة ماستركارد لاهتمامهم بهذه الأسواق، وإدراكهم لأهميتها الاستراتيجية وقدرتها المتميزة على النمو والازدهار”.

وقد خطى فريق عمل المنطقة الشرقية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا في شركة ماستركارد تحت قيادة خليل، خطوات كبيرة في تعزيز التحول الرقمي وبناء منظومة مدفوعات متينة، وكان له دور محوري في عقد الشراكة العالمية الطويلة مع بنك أبوظبي الأول، أكبر البنوك في دولة الإمارات، بهدف تسريع النمو والابتكار في الدولة، والتوسع نحو أسواق دولية جديدة.

وكان لخليل دور مهم في افتتاح المركز العالمي للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة في دبي بالشراكة مع رئاسة مجلس الوزراء.

وتضم إنجازات خليل تعزيز جهود ماستركارد في مجال تمكين المرأة في باكستان مع إطلاق برنامج “Strive Women” بالشراكة مع منظمة “كير الدولية”، بهدف تحسين المرونة والقدرة المالية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء في البلاد.

وبالإضافة إلى منصب خليل الجديد، قامت ماستركارد بتعيين آدم جونز لقيادة قسم منطقة غرب المنطقة العربية. وفي ظل استراتيجية “إفريقيا الموحدة” (One Africa) من ماستركارد، تم دمج أقسام الشركة في شمال غرب أفريقيا ضمن قسم أفريقيا الموسع تحت قيادة مارك إليوت.

آدم جونز رئيس قسم غرب المنطقة العربية

وقامت ماستركارد في هذا الصدد بتعيين آدم جونز في منصب نائب الرئيس التنفيذي ورئيس قسم غرب المنطقة العربية، حيث سيواصل القيادي المخضرم في ماستركارد العمل لتحقيق اقتصادات رقمية أكثر شمولاً واستدامة في كافة أسواق المنطقة وإتاحة الفرصة لعدد أكبر من الأشخاص للنمو والازدهار.

يتمتع جونز بخبرة تزيد عن 15 عاماً في قطاع المدفوعات، وتمتد مسيرته المهنية في ماستركارد لأكثر من ثماني سنوات، شغل خلالها مناصب قيادية متعددة في المملكة المتحدة والشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك المدير الإقليمي لمنطقة شرق أفريقيا، ورئيس المنتجات التجارية، ومؤخرًا المدير العام للمنطقة الوسطى للشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهو أيضاً عضو مجلس إدارة هايبر باي. وقبل انتقاله إلى ماستركارد، شغل جونز منصب رئيس الأعمال التجارية في شركة “أمريكان إكسبريس الشرق الأوسط وشمال إفريقيا”، وقد تخرج جونز من جامعة سولنت في المملكة المتحدة بدرجة البكالوريوس في التسويق (مع مرتبة الشرف).

وقال آدم جونز: “تعد ماستركارد شريكاً تكنولوجياً موثوقاً يساهم في تعزيز جهود التحول الرقمي لصالح الحكومات والشركات والأفراد، وقد خطت الشركة، ومن خلال إنشاء قسم منطقة غرب المنطقة العربية، خطوة هامة نحو الأمام بناءً على ما قدمه فريق المنطقة الوسطى للشرق الأوسط وشمال إفريقيا من جهود ونجاحات وإنجازات استثنائية. أنا فخور بكوني ضمن فريق عمل ماستركارد وأتطلع قدماً إلى قيادة استراتيجيات مؤثرة تضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، وتضيف قيمة إلى الاقتصادات المحلية وتفتح فرص نمو جديدة”.

وقد خطى فريق عمل المنطقة الوسطى للشرق الأوسط وشمال إفريقيا في شركة ماستركارد تحت قيادة جونز، خطوات كبيرة في تعزيز التحول الرقمي وبناء منظومة مدفوعات متينة، ولعبت ماستركارد دوراً فعالاً بالتعاون مع شركة بنوك مصر (EBC) والبنك المركزي المصري، بهدف دعم تطبيق تقنية الترميز من خلال توفير البنية التحتية المطلوبة للبنوك المصدرة في جميع أنحاء البلاد، كما قاد التعاون مع البنك المركزي الأردني لتطوير رقمنة منظومة المدفوعات في البلاد، وتضم إنجازات آدم جونز مبادرات رائدة في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع بنوك رائدة مثل البنك الوطني السعودي من خلال إصدار Mastercard Touch Card وSNB Flexi Card المدعومة ببرنامج التقسيط من ماستركارد، وكلاهما الأول من نوعه في المملكة.

وبالإضافة إلى منصب جونز الجديد، قامت ماستركارد بتعيين جهاد خليل لقيادة قسم منطقة شرق المنطقة العربية. وفي ظل استراتيجية “إفريقيا الموحدة” (One Africa) من ماستركارد، تم دمج أقسام الشركة في شمال غرب أفريقيا ضمن قسم إفريقيا الموسع تحت قيادة مارك إليوت.