وظائف شاغرة.. وزارة الاتصالات تطلب مدير عام الشئون القانونية

أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن حاجتها لمدير عام الشئون القانونية ضمن الوظائف الشاغرة لديها.

 

اسم الوظيفة		مدير عام الشئون القانونية
جهة العمل		وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
الوصف العام للوظيفة		تقع هذه الوظيفة بالإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير. تختص هذه الوظيفة بمتابعة تنفيذ برامج وآليات خطط العمل للتقسيمات التنظيمية التابعة للإدارة العامة للشئون القانونية في إطار الخطة العامة المعتمدة
المهارات الأساسية		قدرة فائقة على التوجيه والقيادة والتخطيط ووضع السياسات والأهداف
المهارات الفنية		اجتياز التدريب اللازم في ضوء أحكام القانون ولائحته التنفيذية
سنوات الخبرة		قضاء مده بينية مقدارها (عام) على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) او قضاء مده كلية مقدارها (17عاما) على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
النوع
المؤهل		ليسانس حقوق أو شريعة وقانون
تاريخ بداية الإعلان		1 ديسمبر 2019
تاريخ انتهاء التقدم		30 ديسمبر 2019
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة		1
بيانات الاتصال والتقدم بالجهات		تقدم الطلبات باليد أو بالبريد الموصي علية بعلم الوصول وذلك الى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمبنى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالكيلو 28 طريق القاهرة الإسكندرية الصحراوي- مبنى B1 الدور الثاني مكتب 2010
المستندات المطلوبة		§ بيان الحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمه بالمستندات الدالة على ذلك § بطاقة الرقم القومي. § عدد (6) صور شخصية مقاس 4×6 § بيان إنجازات واسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها. § مقترح تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والأصلح الإداري رقم (95) لسنة 2017 ترفق نسخة من المقترح على أسطوانة مدمجة CD.

وتسعى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من خلال تطوير الموارد البشرية، إلى دعم الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل جديدة ومساعدة الشباب على اكتساب المهارات المتخصصة في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. كما تسعى إلى تمكين أعضاء المجتمع، وخاصة الشباب، وتزويدهم بالمهارات والأدوات اللازمة للانتقال إلى مجتمع قائم على المعرفة.

وفي إطار الاهتمام بتدريب الشباب، تطلق وزارة الاتصالات مبادرة “وظيفة تك”، وهي مبادرة جديدة تعتمد على نموذج “اتفاقية المساهمة بحصة من الدخل” (Income Share (Agreement، تحت شعار: “تعلم الآن … وادفع غدًا”. حيث يحصل المتدرب في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد، بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي الذي مدته ثلاثة أشهر.

تُنفذ هذه المبادرة بالتعاون بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ووزارة التضامن الاجتماعي، بهدف زيادة أعداد الكوادر المؤهلة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد. يقدم بنك ناصر الاجتماعي تكلفة البرنامج التدريبي من خلال قرض بدون فائدة، بحيث يسدد المتدربون القرض بعد حصولهم على الوظيفة من رواتبهم، على دفعات تصل إلى ثلاث سنوات. وتختلف تكلفة التدريب باختلاف التخصص.

من خلال هذا البرنامج، تستطيع الشركات تلبية احتياجات التوظيف لديها مع تدفق الكوادر المؤهلة كل ثلاث شهور. بالإضافة إلى ذلك، يمكنها خفض نفقات الاستثمار التي تنفق على تدريب الخريجين الجدد المعينين حديثًا. وتتولى الشركات مسؤولية اختيار المتدربين، وتوفير التصميم الفني للبرنامج التدريبي وتوظيف المتدربين في نهاية البرنامج، حيث لا تقل مدة عقود التوظيف التي تقدمها الشركات للمرشحين المؤهلين عن سنة. وبعد انتهاء إجراءات التوظيف، يسدد بنك ناصر الاجتماعي جميع تكاليف التدريب للشركات.