تعرف علي شروط التقاعد المبكر في السعودية 1444

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، شروط التقاعد المبكر في السعودية ، والاستثناءات التي لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

هناك بعض الشروط الهامة من أجل التقاعد المبكر في السعودية وفقًا للتالي:-

• يجب أن يقضي الموظف خدمة تصل إلى 20 عام.
• الحصول على موافقة من جهة العمل.
• في حالة إصابة الموظف أو العامل بإصابة تعجزه عن العمل.
• أن تبلغ فترة اشتراكه الفعلية في نظام التأمينات الاجتماعية نحو 300 شهر.
• يجب وأن يكون الموظف مقيم دائم في المملكة العربية السعودية.

جاءت أهم الاستثناءات التي لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة وهي تعد من شروط التقاعد المبكر وفقًا للأتي:-

• الإجازات الاستثنائية.
• الإجازات بدون راتب.
• فترة الغياب بدون إجازة.
• الفترات غير المحتسبة بموجب قانون التقاعد.
• فترة الخدمة بعد تجاوز الموظف السن المحدد للتقاعد بدون تمديد.